未来有很多可能性，而 Pepper 是这些可能性的开始。

继1月26日 Pepper 在圆桌脱口秀侃侃而谈后，2月1日，Pepper 机器人再次现身直播节目 FOM Live，该直播是由TechBoosterFrank FOM Hochschule für Oekonomie & Management 经济与管理学院主办的电视论坛节目。

技术工人短缺早已不是出现在个别国家的个别现象，那么类人的小型机器人是技能短缺的解决方案吗？公司如何应对越来越受员工意愿驱动的劳动力市场？在直播中，Pepper 与大家热烈探讨，它也是解决技术工人短缺问题的话题中心。

在直播中，嘉宾们谈到了养老照护的案例。在传统印象中，机器人只是单纯地帮忙搬运，帮助完成一些体力工作；随着技术的发展，像 Pepper 这样的智能机器人可以在情感上提供陪伴帮助，对于医护人员来说极大地减轻了工作负担；同时也满足了人们对于服务多样性的需求。

根据调研，医疗保健行业技术工人大量短缺——从目前的29万名员工缺口来看，到2035年这一缺口可能会高达180万（WifoR Institute/PwC），机器人无疑能够起到莫大的帮助作用。节目总结中也表示，未来一段时间可能无法彻底解决技术工人短缺的问题，但是通过数字化方式可以得到缓解。

随着科技的高度发展，ChatGPT 等应用的横空出世，机器人与之结合后的智能化可能超出人们原本的预期。由此可探索实践的领域无疑更加宽广。那么在未来，你认为机器人会发展到何种程度呢？